2024上海海事大学专升本工商管理综合真题

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　　选择题涉及的知识:①管理活动的过程---(决策-组织-领导-控制)②(创新职能)本身没有独有的表现形式，是通过其他管理职能结合表现自身素质存在的价值③外部招聘和内部提拔的优缺点④马斯洛需要层次理论(总经理)⑤管理方格图(收入很高但领导和下属的关系不太好---任务型)⑥不是数量标准的三个潜在来源⑦道德发展阶段的惯例层次(受他人期望的影响)

　　判断题涉及的知识:①自然属性和社会属性(不以人的意志而转移，也不因社会制度和意识形态的不同而有所改变……)②还有个日本跟韩国是不是摒弃了中方文化都学习西方文化(差不多类似是这个意思吧)之后的就记不清了。

　　简答题:①合乎道德的管理有哪些特征?②创新与维持对系统存在的作用是什么?③根据弹性预算简述编制弹性预算的步骤?

　　论述题:①根据决策与计划的内涵讨论决策与计划的关系?

　　② 阻碍组织变革的因素，如何应对，以及在信息化转型阶段如何具体实施?(题目差不多是这个，反正是组织变革这一块的内容)

　　案例分析题:讲的是哇哈哈创始人宗庆后的故事涉及的问题

　　有①领导的作用---激励，指挥，协调②马斯洛的需要层次理论③沟通的过程(都是要结合案例分析的)

　　最后总的来说前面的选择判断都很基础的，然后后面的简答，论述和案例分析考的基本上都是后面的内容

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